选择题:关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于工作分析方法的说法,正确的是( ) A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作 参考答案: 答案解析:
结石堵塞输尿管引起尿量减少的机制是A:肾小球毛细血管血压降低 B:囊内压升高 C:血浆胶体渗透压降低 D:血浆晶体渗透压降低 E:肾小管内溶质浓度增加 结石堵塞输尿管引起尿量减少的机制是A:肾小球毛细血管血压降低 B:囊内压升高 C:血浆胶体渗透压降低 D:血浆晶体渗透压降低 E:肾小管内溶质浓度增加 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
第一个氟喹诺酮类药物是A:诺氟沙星 B:氧氟沙星 C:环丙沙星 D:依诺沙星 E:西诺沙星 第一个氟喹诺酮类药物是A:诺氟沙星 B:氧氟沙星 C:环丙沙星 D:依诺沙星 E:西诺沙星 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于职业生涯管理的说法,正确的有( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C. 关于职业生涯管理的说法,正确的有( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。A.工作取向 B.人际取向 C.领导与下属关系 D.工作结构 E.职权 费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。A.工作取向 B.人际取向 C.领导与下属关系 D.工作结构 E.职权 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。A.用人单位责任 B.劳动者责任 C.社会保险经办机构责任 D.社会保险法律责 在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。A.用人单位责任 B.劳动者责任 C.社会保险经办机构责任 D.社会保险法律责 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案