题目内容：
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
A.就业人口 B.失业人口 C.非劳动力 D.准就业人口
参考答案：
答案解析：
选择题：根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。A.就业人口 B.失业人口 C.非劳动力 D.准就业人口
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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促进B细胞、NK细胞、LAK细胞分化增殖A.左旋咪唑 B.干扰素 C.转移因子 D.胸腺素 E.白细胞介素
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该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了( )原则。A.按需分配 B.同工同酬 C.利润分享 D.效率优先
该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了( )原则。A.按需分配 B.同工同酬 C.利润分享 D.效率优先
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.劳动者的平均周工作时间
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.劳动者的平均周工作时间
按照家庭生产理论的观点，正确的说法是( )。A.一个家庭的可利用时间可以分为市场工作时间和家庭生产时间 B.家务劳动也是一种生产劳动 C.夫妻双方之间的劳动
按照家庭生产理论的观点，正确的说法是( )。A.一个家庭的可利用时间可以分为市场工作时间和家庭生产时间 B.家务劳动也是一种生产劳动 C.夫妻双方之间的劳动
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （ ）。A.增加3% B.减少3% C.增加1.2%
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （ ）。A.增加3% B.减少3% C.增加1.2%