选择题:适用于社会对产品需要比较稳定情况的进度安排方法是()。A:各期产量年均分配法 B:各期产量直线型增长分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量抛物线型增长分配 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 适用于社会对产品需要比较稳定情况的进度安排方法是()。 A:各期产量年均分配法 B:各期产量直线型增长分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量抛物线型增长分配法 参考答案: 答案解析:
患者,女性,36岁。反复发作皮肤瘀点、瘀斑,伴月经量过多3个月来院就诊。查体:轻度贫血貌,周身皮肤可见散在瘀点,余无异常。鉴别特发性血小板减少性紫癜和过敏... 患者,女性,36岁。反复发作皮肤瘀点、瘀斑,伴月经量过多3个月来院就诊。查体:轻度贫血貌,周身皮肤可见散在瘀点,余无异常。鉴别特发性血小板减少性紫癜和过敏... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
急性肾盂肾炎护理措施正确的是A:立即应用抗菌药物治疗,再留尿检查 B:高脂肪、高热量、高维生素饮食 C:清淡富有营养的饮食且多饮水 D:高热量、高维生素饮食且少 急性肾盂肾炎护理措施正确的是A:立即应用抗菌药物治疗,再留尿检查 B:高脂肪、高热量、高维生素饮食 C:清淡富有营养的饮食且多饮水 D:高热量、高维生素饮食且少 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,40岁。持宫颈细胞学检查单来咨询护士,检查结果Ⅳ级的临床意义是A:正常 B:炎症 C:可疑癌 D:高度可疑癌 E:癌 患者,女性,40岁。持宫颈细胞学检查单来咨询护士,检查结果Ⅳ级的临床意义是A:正常 B:炎症 C:可疑癌 D:高度可疑癌 E:癌 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于双合诊检查的叙述,错误的是A:是盆腔检查最常用的方法 B:检查前需排空膀胱 C:检查前向患者做好解释工作 D:方法是一手戴手套,用食、中两指伸入阴道,另一手 关于双合诊检查的叙述,错误的是A:是盆腔检查最常用的方法 B:检查前需排空膀胱 C:检查前向患者做好解释工作 D:方法是一手戴手套,用食、中两指伸入阴道,另一手 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案