题目内容：
培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）
A.技能成果
B.情感成果
C.认知成果
D.绩效成果
参考答案：
选择题：培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）
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在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。
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技术开发型战略（ ）。
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改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。
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职业教育不包括（ ）。
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