题目内容：
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）即服从、认同和内化。
A.服从
B.坚持
C.认同
D.自愿
E.内化
参考答案：
选择题：奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）即服从、认同和内化。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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关于“经济人”假设观点正确的有（ ）
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领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（ ）
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宗教性价值观，以信仰、教义为中心，强调经验的（ ）及对宇宙和自身的了解。
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泰勒的科学管理的理论基础是（ ）。
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一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（ ）
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