题目内容：
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（ ）。
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限
参考答案：
答案解析：
选择题：影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（ ）。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（ ）A.福利 B.奖金 C.补偿薪酬 D.激励薪酬
下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（ ）A.福利 B.奖金 C.补偿薪酬 D.激励薪酬
初期复苏的关键是A:电除颤 B:人工呼吸 C:胸外心脏按压 D:保持呼吸道通畅 E:注射复苏药物
初期复苏的关键是A:电除颤 B:人工呼吸 C:胸外心脏按压 D:保持呼吸道通畅 E:注射复苏药物
关于骨关节结核的叙述正确的是A:90%继发于肺外结核 B:以膝关节结核最多见 C:病人常出现高热、寒战 D:患儿因突发疼痛出现夜啼 E:好发于老年人
关于骨关节结核的叙述正确的是A:90%继发于肺外结核 B:以膝关节结核最多见 C:病人常出现高热、寒战 D:患儿因突发疼痛出现夜啼 E:好发于老年人
关于颅前窝骨折病人的护理不正确的是A:床头抬高15～29cm B:用抗生素溶液冲洗鼻腔 C:禁忌经鼻腔吸痰 D:禁止用力打喷嚏 E:枕部垫无菌巾
关于颅前窝骨折病人的护理不正确的是A:床头抬高15～29cm B:用抗生素溶液冲洗鼻腔 C:禁忌经鼻腔吸痰 D:禁止用力打喷嚏 E:枕部垫无菌巾
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。A.节约功能 B.管理功能 C.激励功能 D.沟通功能 E.监控功能
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。A.节约功能 B.管理功能 C.激励功能 D.沟通功能 E.监控功能