选择题:产品的层次包括()。A:核心层 B:增值层 C:有形产品 D:附加产品 E:潜在层 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 产品的层次包括()。 A:核心层 B:增值层 C:有形产品 D:附加产品 E:潜在层 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
新生儿出生时,身体红,四肢青紫,心率90次/分,呼吸20次/分,呼吸不规则,四肢能活动,弹足底有皱眉。Apgar评分为A:3分 B:4分 C:5分 D:6分 E 新生儿出生时,身体红,四肢青紫,心率90次/分,呼吸20次/分,呼吸不规则,四肢能活动,弹足底有皱眉。Apgar评分为A:3分 B:4分 C:5分 D:6分 E 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
物流部门通过运输解决物资在生产地点和需要地点之间的空间距离问题,运输在经济上的作用是扩大了经济作用范围和()。A:调节供需 B:创造商品的空间效益 C:在一定的 物流部门通过运输解决物资在生产地点和需要地点之间的空间距离问题,运输在经济上的作用是扩大了经济作用范围和()。A:调节供需 B:创造商品的空间效益 C:在一定的 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
广泛子宫切除和盆腔淋巴结清除术后留置尿管A:1~2天 B:3~4天 C:5~6天 D:7~8天 E:10~14天 广泛子宫切除和盆腔淋巴结清除术后留置尿管A:1~2天 B:3~4天 C:5~6天 D:7~8天 E:10~14天 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。A 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。A 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司全部资产为600万元,负债资本比率为0.5,负债利率为12%,所得税税率为25%,在息税前销售利润为100万元,则财务杠杆系数是()。A:1.56 B:1 某公司全部资产为600万元,负债资本比率为0.5,负债利率为12%,所得税税率为25%,在息税前销售利润为100万元,则财务杠杆系数是()。A:1.56 B:1 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案