选择题:把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于( )。

A.所收集的信息较多

B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度

C.可加强对员工的控制

D.可建立一套明确的绩效考核标准

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )。

下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )。A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量

查看答案

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

查看答案

工作设计的原理不包括( )。

工作设计的原理不包括( )。A.科学管理原理B.人际关系理论C.冰山模型理论D.工效学原理

查看答案

H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )

H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力C.集团能够组织高度的专业化生产,从而提高了生产效率D.事业部

查看答案

在公司所得税后列支的是( )。

在公司所得税后列支的是( )。A.债券利息B.股息C.银行借款利息D.融资租赁的租赁费

查看答案