选择题:仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.

题目内容:

仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。

A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机制

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紫外分析法测定药品含量,采用的波长通常为规定供试品的吸收峰波长的A:±1nm B:±2nm C:±3nm D:±4nm E:±5nm

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根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色 B.知识 C.技能 D.自我概念 E.动机/需要

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以下有关处方调配的一般程序的叙述中,不正确的是A:认真审核处方 B:准确调配药品 C:询问患者病情 D:正确书写药袋 E:向患者交付处方药品时,进行用药交代与指

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在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。A.刻板效应 B.盲点效应 C.晕轮效应 D.过宽或过严倾向

在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。A.刻板效应 B.盲点效应 C.晕轮效应 D.过宽或过严倾向

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