题目内容：
材料题 根据以下材料，回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。 人力资源培训与开发的程序包括（ ）。查看材料
A.人力培训开发需求分析 B.人力培训开发的实施 C.人力培训开发效果的评估 D.人力培训开发计划的制订
参考答案：
答案解析：