题目内容：
劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同。
A 向人民法院提起诉讼
B 劳动争议仲裁委员会
C 向人民政府的信访部门投诉
D 向劳动监察部门提起行政诉讼
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述
- 题目分类：二级建造师
- 题目类型：单选题
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根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满
根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。 A 10
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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。 A 10
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下面关于生物医学模式的理解，不正确的是A.建立在近代自然科学的发展和医学实践的基础上B.从生物学的角度理解疾病。寻找病因、病理，确定治疗手段C.生物医学模式对健康和疾病的认识是片面的D.生物医学模式
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不属于随时解除劳动合同情形的是()。 A 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C 史某在工作期间严重失职
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加强医德建设的根本目的是A.保证社会主义市场经济对医疗活动的促进B.防止和最大限度地限制市场经济对医疗活动的副作用C.解决医疗卫生单位内部的矛盾D.实现医疗活动的道德本质E.为医疗卫生体制改革奠定基