选择题：劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C.辅助性岗位 D.替代性岗位

题目内容：

劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。

A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C.辅助性岗位 D.替代性岗位

参考答案：

答案解析：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制

劳动合同期满，劳动合同应延续至相应的情形消失时终止，属于相应情形的是（）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.疑似职业病病人在诊断

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地