选择题：培训与开发需求分析的方法包括（）。A.查阅工作说明书 B.观察法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法

题目内容：

培训与开发需求分析的方法包括（）。

A.查阅工作说明书 B.观察法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法

参考答案：

答案解析：

企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场

企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场

男，30岁。胃溃疡穿孔行胃大部分切除术后5天，出现右上腹钝痛及发热,最高体温38.5℃，腹部X线透视见右侧膈肌升高，随呼吸活动受限，肋膈角模糊,最可能的诊断是：

下列选项中，关于作业疲劳的说法，正确的是（）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体

作为一种工作态度指标，（）指的是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾