题目内容:
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X 理论的内容包括()。
A.工作给员工带来较强的负效用
B.工作能给员工带来一定的正效用
C.员工不愿意主动承担责任
D.大多数员工能学会承担责任
E.大多数员工没有什么进取心
参考答案:
答案解析:
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X 理论的内容包括()。
A.工作给员工带来较强的负效用
B.工作能给员工带来一定的正效用
C.员工不愿意主动承担责任
D.大多数员工能学会承担责任
E.大多数员工没有什么进取心