题目内容：
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的
B.法定节假日安排加班的
C.工作环境不舒适的
D.用人单位拖欠工资的
E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
- 题目分类：社会工作者
- 题目类型：选择题
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社会工作价值观是社会工作者所持有的（ ）的一套观念，包括社会工作者对助人活动的看法、对服务对象的看法以及对自己的看法。
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小军今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是（）。
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促进就业的原则包括：(1)国家促进就业原则；(2)平等就业和自主择业原则；(3)照顾特殊和困难群体就业原则；(4)禁止16周岁以下未成年人就业原则。 本题是对促
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下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。
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最低生活保障制度中的申请人“公示”给申请者带来了耻辱感，可能会阻碍某些符合条件者的申请，这种情况属于()。
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