题目内容：
下列关于劳动争议的标的划分不适用的是( )。
A．劳动合同争议
B．劳动卫生的争议
C．劳劝报酬而发生的争议
D．劳动生产争议
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：下列关于劳动争议的标的划分不适用的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。
采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。A．先进标准B．平均标准C．基本标准D．落后标准
飞行员选拔标准来自于对飞行驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准称为( )。
飞行员选拔标准来自于对飞行驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准称为( )。A．测评外延体系B．测评内容标准体系C．效标参照性标准体系D．品德标准内容体系
在动态组织设计理论中,( )所研究的内容占有主导地位。
在动态组织设计理论中，( )所研究的内容占有主导地位。A．静态组织设计理论B．动态组织设计理论C．古典组织设计理论D．近代组织设计理论
如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会( )。
如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )。A．送个小礼物给他B．别人送什么．自己也送什么C．发送手机短信给他D．送他一份厚礼
下列各项不计人工资总额的有( )。
下列各项不计人工资总额的有( )。A．加工工人的加工费B．按工作任务包干支付给个人的工资C．退休、退职人员待遇的各项支出D．计划生育独生子女补贴E．调动工作的旅费和安家费