题目内容：
劳动法律关系包括( )
(A)劳动关系
(B)劳动行政法律关系
(C)劳务派遣关系
(D)劳动服务法律关系
(E)劳动合同关系
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：劳动法律关系包括( )(A)劳动关系 (B)劳动行政法律关系(C)劳务派遣关系 (D)劳动服务法律关系(E)劳
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度.
是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度．A．内容效度B．统计效度C．过程效度C．结构效度
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( )(A)首因效应(B)光环效应(C)投射效
我国社会主义职业道德的特点包括( )(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则(C)以“五爱”为基
我国社会主义职业道德的特点包括( )(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则(C)以“五爱”为基本要求(D)以为人民服务为核心
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( )(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不
从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。A．任职者提高完成本职工作的质量B．为企业中长期的人才需求做好储备C．提高了企业整体任职人员的工作素质D．培训费增加，提高企业知名度