选择题:根据亚当斯的公平理论,员工更经常关注的是()。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据亚当斯的公平理论,员工更经常关注的是()。 A.自己所获报酬的绝对值B.自己对公司的有利行为是否得到了正强化C.自己所获报酬的比较值D.管理者是否注重自己工作中的保健因素 参考答案:
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。() 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。()这是一个关于理论 自我 管理学原理的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
X理论认为人是喜欢工作的,把工作作为生活的需要。() X理论认为人是喜欢工作的,把工作作为生活的需要。()这是一个关于理论 工作 管理学原理的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。() 管理者对员工进行强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。()这是一个关于员工 奖惩 管理学原理的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
在ATV312功能菜单中,故障管理菜单组是()。 在ATV312功能菜单中,故障管理菜单组是()。这是一个关于故障 菜单 运动控制系统安装调试与运行的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下控制方式中,属于运动控制的是()。 以下控制方式中,属于运动控制的是()。这是一个关于电动机 转速 运动控制系统安装调试与运行的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案