选择题:对事故追查坚持“四不放过”的原则是什么? 题目分类:习题答案 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对事故追查坚持“四不放过”的原则是什么? 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 问题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 A . 整体性与系统性B . 全面性与完整性C . 公正性与客观性D . 明确性与具体性E . 相关性与有效性 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。 问题:关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。 A . 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B . 绩效考评是绩效管理的重要支撑点C . 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D . 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
( )是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。 问题:( )是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。 A . 全部实际工作时间B . 制度工作时间C . 制度内实际工作时间D . 日历时间 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。 问题:工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。A . 计算经济补偿金B . 了解人民的收入水平C . 计算离休退休金D . 了解人民的生活水平E . 计算最低工资标准 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案