选择题:家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括()。A:家务劳动上花费的时间 B:市场工作上花费的时间 C:闲暇上花费的时间 D:家庭旅游上花 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括()。 A:家务劳动上花费的时间 B:市场工作上花费的时间 C:闲暇上花费的时间 D:家庭旅游上花费的时间 参考答案: 答案解析:
强心苷中毒所致的快速型心律失常,应及时补充的盐溶液是A:钠盐 B:镁盐 C:钙盐 D:钾盐 E:锌盐 强心苷中毒所致的快速型心律失常,应及时补充的盐溶液是A:钠盐 B:镁盐 C:钙盐 D:钾盐 E:锌盐 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A 共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提 人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A:10 B:20 按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A:10 B:20 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案