选择题:培训需求的公式是:() 题目分类:管理咨询师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训需求的公式是:()A.培训需求=标准+现状B.培训需求=标准-现状C.培训需求=岗位+标准D.培训需求=现状-标准 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
M咨询人员对甲公司进行生产运营管理咨询调研分析时,需要把客户放到行业之中与行业平均 M咨询人员对甲公司进行生产运营管理咨询调研分析时,需要把客户放到行业之中与行业平均水平、行业先进水平、主要竞争对手进行同指标横向对比分析。下表是甲公司2007年部分生产运营指标横向对比情况。M咨询人员对 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
某咨询组将影响产品质量的因素绘制成散布图进行分析发现,随温度的上升,产品的韧性呈现微弱的下降 某咨询组将影响产品质量的因素绘制成散布图进行分析发现,随温度的上升,产品的韧性呈现微弱的下降趋势。据此判断,咨询组绘制的散布图是( )。注:横轴x表示温度,纵轴Y表示产品韧性。 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
总体环境分析的因素主要包括人口、经济、政治和法律、社会文化、技术和全球环境等6个方面。 总体环境分析的因素主要包括人口、经济、政治和法律、社会文化、技术和全球环境等6个方面。对客户业务所涉及的国家或地区的技术水平、技术政策、新产品 开发能力、未来技术发展动态等影响客户战略制定的因素进行分析 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:() 招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()A.应聘者的工作年限B.应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验C.应聘者与前任领导的关系D.应聘者换工作的频率 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案