现代企业制度的重要标志是()的出现。A:民营企业 B:合伙制企业 C:有限责任公司制度 D:无限责任公司制度

下列属于面谈法的优点的是()。A:全面深入 B:调查数据可直接由计算机处理 C:可控性强 D:避免遗漏

某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对（）的调查。A:市场需求 B:市场环境 C:市场营

矩阵制组织结构是_____与____两种方式的结合。()A:按顾客划分部门；按产品划分部门 B:按规划项目划分部门；按职能划分部门 C:按职能划分部门；按工艺划

下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。A:企业目标的选择 B:组织职能的转变 C:企业成员内在动机 D:社会

新制度学派认为，企业生产的根本原因是()。A:企业为商品交流提高了高效率的交易方式 B:企业是社会阶段矛盾调和的必然结果 C:企业能为其所有者带来更多剩余价值

属于我国企业法定用工形式的是()。A.非全日制用  B.劳务派遣用工  C.劳动合同用工  D.劳务用工  E.租借用工

关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是（）A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上  B.最大限度满足员工的最低基本需要  C.对外具有竞争力  D.体现

出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是（）A.与发布招募广告、校园招募等其他招募

材料题根据以下材料，回答题某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指...

关于说服过程，下列说法不正确的是（　　）。A.被说服者介入程度越浅，态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时

用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。A.24 B.30 C.36 D.42

下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是（　　）。A.员工引荐 B.媒体广告 C.招聘会 D.专门机构推荐

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对

关于试用期，下列说法错误的是（　　）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲 B.访谈者应避免发表个人观点和看法 C.每天的谈话对象最好不要超过三人 D

人力资源部门薪酬专员与（   ）之间的工作联系属于纵向联系。A.人力资源部门经理 B.财务部门成本会计 C.人力资源部门培训专员  D.管理咨询公司顾问

下列选项中,关于劳动保护的说法,正确的是（   ）。A.通过购买保险来保障劳动者的生命安全  B.不包括员工劳动报酬方面的保护  C.包括劳动安全、上下班交通安

共用题干某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等...

共用题干前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。...