选择题:以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。

A.奖金总额=成本节约额×计奖比例

B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

C.奖金总额=(年度实现销售一额年度目标销售额)×计奖比例

D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

在管理技术上,现代人力资源管理( )。

在管理技术上,现代人力资源管理( )。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性

查看答案

中秋节到了,你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样,你会选择( )。

中秋节到了,你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样,你会选择( )。A.价格比较高的B.看起来包装最精美的C.只要是知名品牌就行D.自己过去吃过、感觉还不错的

查看答案

实际工资计算公式是( )。

实际工资计算公式是( )。A.货币工资/价格B.货币工资/价格指数C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数

查看答案

团体劳动争议的特点主要包括( )。

团体劳动争议的特点主要包括( )。A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争议影响的广泛性

查看答案

当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即()。

当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即( )。A.定限排列法和成对排列法B.逐一排列法和关键岗位排列法C.相对排列法和绝对排列法D.级别排列法和业绩排列法

查看答案