选择题:绩效考核指标筛选的依据是:()

  • 题目分类:管理咨询师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

绩效考核指标筛选的依据是:()

A.企业发展规划和企业竞争情况

B.企业竞争情况和企业最薄弱环节

C.企业发展规划和企业最薄弱环节

D.企业发展规划和员工实际需求

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

以下选项中,属于市场领导者的市场营销竞争策略的是( )。

以下选项中,属于市场领导者的市场营销竞争策略的是( )。

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大量生产的特点是()。

大量生产的特点是()。A.产品固定,品种少,产量多,生产条件稳定,生产的重复性高B.产品固定,品种较多,产量多,品种不稳定,生产的重复性高C.产品相对稳定,品种较多,工作地是成批地、定期或不定期地轮流地

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我国在计划经济条件下,把干部的管理制度称为()

我国在计划经济条件下,把干部的管理制度称为()A、人事管理B、劳动管理C、人力资源管理D、劳动合同管理

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人才战略咨询包括()

人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

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“麦当劳”为何会坐冷板凳? 背景资料:快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯足球赛上企图抓住商机,一

“麦当劳”为何会坐冷板凳? 背景资料:快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯足球赛上企图抓住商机,一展身手。他们在食品包装袋上印有参赛的24国的国旗。按理说,此项创意必将受到各国球迷消费者的欢迎。不幸

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