题目内容：
领导权的分配应坚持的原则有（ ）
A.量才适用，德才兼备原则
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：领导权的分配应坚持的原则有（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。
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行为科学认为，人的行为可分为以下几类（ ）。
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一般认为，管理者拥有以下哪些权力（ ）。
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影响从众行为的个人因素有（ ）。
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社会知觉这一概念是由美国心理学家（ ）于1947年首先提出来的。
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