选择题:下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有(  )。

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题目内容:

问题:

下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有(  )。

A . 测评的结果不公开

B . 测评指标较灵活

C . 具有较强的系统性

D . 强调测评的区分功能

E . 测评的内容十分精细

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按

问题:如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会(  )。A . 按制度处罚这名员工B . 给他调换一

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企业综合平衡的任务不包括(  )。

问题:企业综合平衡的任务不包括(  )。A . 最优经济效果B . 最优比例C . 最优发展速度最优战略

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集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

问题:集体合同与劳动合同的区别在于(  )。 A . 主体不同B . 内容不同C . 功能不同D . 意义不同E . 法律效力不同

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女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括(  )。

问题:女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括(  )。 A . 女性教育水平提高B . 劳动法日益完善C . 制度劳动时间缩短D . 人口出生率下降E . 科学技术不断进步

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下列表述准确的是(  )。

问题:下列表述准确的是(  )。A . 请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话B . 受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式.C . 请示须主送一个机关,不可多头主送。D . 一般不得越级

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