题目内容：
我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
参考答案：
答案解析：
选择题：我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。A.协调功能 沟通功能 C.监控功能 D.激励功能
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20世纪60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图表示的是()的技术创新过程模型。A.需求拉动 B.技术推动 C.一体化创新 D.系
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名牌集合了员工的精力、才力、智力等，增强了企业的凝聚力，这是名牌的（）效应。A.宣传 B.衍生 C.内敛 D.稳定
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某上市公司2011年的营业额为15亿元，息税前利润为3. 2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2012...
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国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱乐功能的智能手机产品，取得了良好的市场效果。该企业以控股的形式，获取另一手机生产商60...
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