题目内容：
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括（ ）。
A.训练与发展
B.人员机构设置
C.绩效评估与激励
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：社会服务机构人力资源管理的主要内容包括（ ）。
- 题目分类：社会工作者
- 题目类型：选择题
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埃里克森发展了弗洛伊德的理论，引入了社会文化因素，强调社会环境在自我发展中的作用，并且把人格发展推演到人的一生。其中儿童中期的主要任务和冲突是（ ）。
埃里克森发展了弗洛伊德的理论，引入了社会文化因素，强调社会环境在自我发展中的作用，并且把人格发展推演到人的一生。其中儿童中期的主要任务和冲突是（ ）。
高二学生孙加明学习成绩优异，是老师和同学眼中的好学生，最近却常常逃课，学校社会工作者了解到孙加明是去了一家超市打工，因为母亲残疾，家里唯一的收入来源靠父亲打工，
高二学生孙加明学习成绩优异，是老师和同学眼中的好学生，最近却常常逃课，学校社会工作者了解到孙加明是去了一家超市打工，因为母亲残疾，家里唯一的收入来源靠父亲打工，父亲又因为伤病进了医院，孙加明不得不打工
小组的（ ）工作阶段也是小组的成熟阶段，小组的关系结构在此阶段稳定。
小组的（ ）工作阶段也是小组的成熟阶段，小组的关系结构在此阶段稳定。
根据《社会团体登记管理条例》，下列关于成立社会团体所需最低会员数的说法，正确的是( )。
根据《社会团体登记管理条例》，下列关于成立社会团体所需最低会员数的说法，正确的是( )。
( )是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。
( )是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。