选择题:下列属于员工素质测评主要原则的是(  )

  • 题目分类:习题答案
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

问题:

下列属于员工素质测评主要原则的是(  )

A . 客观测评与主观测评相结合

B . 横向测评与纵向测评相结合

C . 静态测评与动态测评相结合

D . 素质测评与绩效测评相结合

E . 目前测评与前景测评相结合

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

讲话稿的特点是(  )。

问题:讲话稿的特点是(  )。A . 内容针对性强B . 形式灵活多样C . 语言平易通俗D . 交流具有互动性

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不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是(  )。

问题:不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是(  )。A . 课堂讲授B . 测量工具C . 示范模拟D . 角色扮演

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下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数(  )

问题:下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数(  )A . 劳动生产率B . 生产技术水平C . 新项目投资D . 企业其他各类人员的数量

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在企业中,对同一项任务视具体情况要求而制定的承办周期有所不同,例如(  )承

问题:在企业中,对同一项任务视具体情况要求而制定的承办周期有所不同,例如(  )承办时限不同。A . 接发电子邮件,紧急情况和日常情况B . 文件归档保存,秘书处和生产车间C . 接到客户的电话投诉和信

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劳动法适用的范围包括(  )

问题:劳动法适用的范围包括(  )A . 在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B . 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C . 实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员D

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