选择题:岗位规范中。定员定额标准的内容包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 岗位规范中。定员定额标准的内容包括( )。A.编制定员标准B.产量定额标准C.时间定额标准D.编制定额标准E.各类岗位人员标准 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员只限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D.实际运行过程中不断发 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为( )。A.150 aB.200 aC.240 aD.400 a 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.观察研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为( )。 根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为( )。A.绩效计划面谈B.绩效提高面谈C.绩效指导面谈D.绩效总结面谈E.绩效考评面谈 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案