题目内容：
依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试称为（ ）。
A 非结构化面试
B 单独面试
C 结构化面试
D 系列面试
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：单选题
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人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。
人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 A 组织战略 B 产品和服务 C 技术 D 组织变革 E 环境
关于人才管理的说法，错误的是（ ）。
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关于砌石路基，下列说法不正确的是（ ）。 A 砌石路基是指用不易风化的开山石料外砌、内填而成的路堤 B 砌石顶宽采用0.8m，基底面以1∶5向内倾斜，砌石高度为2～15m
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关于矩阵组织形式的说法，正确的有( )。 A 组织的稳定性较好 B 产品部门可以是临时的，即完成任务以后就撤销 C 矩阵结构适合应用于技术发展迅速的特点的企业