选择题:(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,设置工资费用分摊类型,并生成记账凭证。计提类型名称:应付工资;计提...

题目内容:

(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,设置工资费用分摊类型,并生成记账凭证。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%。(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)

(1)执行“工资——业务处理——工资分摊”命令,打开“工资分摊”对话框。

(2)单击“工资分摊设置”按钮,打开“分摊类型设置”对话框。

(3)单击“增加”按钮,打开“分摊计提比例设置”对话框。

(4)输入计提类型名称“应付工资”,分摊计提比例“100%”。

(5)单击“下一步”按钮,打开“分摊构成设置”对话框。

(6)根据资料输入“部门名称”、“人员类别”、“项目”、“借贷方科目”等数据。

(7)输入后单击“完成”按钮。

(8)在“工资分摊”对话框中,选择计提费用类型“应付工资”,单击选择“总经理办公室”、“财务部”。单击选择“明细到工资项目”。

(9)单击“确定”按钮。单击“制单”按钮,进入“填制凭证”窗口,选择凭证类型“转账凭证”,填制附件张数,单击“保存”按钮。

(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“正式职工”工资类别下,查总经理办公室的工资汇总表。(1)执行“文件——重新注册”命令,输入相关

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