题目内容：
（2016年真题）可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时，必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有（ ）。
A.以前的经验
B.可得到的程度
C.个人特点
D.个人兴趣
E.来源分析
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2016年真题）可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时，必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有（ ）。
- 题目分类：咨询工程师
- 题目类型：选择题
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（2010年真题）工程项目实际进度与计划进度的比较方法主要有( )
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（2013年真题）关于FIDIC《施工合同条件》合同争端裁决委员会的说法，正确的有（ ）。
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（2018年真题）下列费用中，属于建筑安装工程费用中规费的有（ ）。
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（2014年真题）通过对项目费用目标按时间进行分解，在时标网络计划基础上可做项目进度计划的( )
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（2014年真题）工程项目目标系统的建立工作包括：①提出项目目标；②项目构思；③识别要求；④建立目标系统。正确的顺序是（ ）。
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