选择题:企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展,才能够对企业发展形成有效支撑。此种说

  • 题目分类:管理咨询师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展,才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法:()

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下列选项中,不属于能力中心四个课程调研信息点的是:()

下列选项中,不属于能力中心四个课程调研信息点的是:()A.环境态度B.知识技能C.绩效关联D.理论成果

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企业进行薪酬调查的对象是:()

企业进行薪酬调查的对象是:()A.产品的竞争对手、消费者B.产品质量、产品利润C.产品消费群、劳动力市场D.产品的竞争对手、劳动力市场

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对中高层员工而言,精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法:()

对中高层员工而言,精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法:()

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集团管控模式可以分为财务管控型、战略管控型和操作管控型。下列关于这三种类型的理解,正确的是( )

集团管控模式可以分为财务管控型、战略管控型和操作管控型。下列关于这三种类型的理解,正确的是( )。

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他为什么会被免职? 背景资料:这是一个实例,讲的是美国一企业盲目改变组织结构而适得其反的教训。

他为什么会被免职? 背景资料:这是一个实例,讲的是美国一企业盲目改变组织结构而适得其反的教训。这家企业原是个小企业,因业务发展很快,公司内的会计管理显得非常被动,董事长为此招聘了一位很有冲劲的年轻人任会

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