题目内容：
以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( )．
A．应用范围相同
B．劳动时间采用的单位长度不同
C．概念内涵相同
D．都是对人力消耗所规定的限额
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( ).
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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绩效考评表格一般包括( ).
绩效考评表格一般包括( )．A．考评要素B．考评指标C．考评方法D．考评标准E．考评目标
影响工作满意度的因素不包括( ).
影响工作满意度的因素不包括( )．A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．合理的分工
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括( )等内容。A．经营网络B．员工福利C．劳资关系D．部门功能E．商品构成
企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。
企业应将( )企业组织信息进行存储，以备后用。A．对组织当前的管理决策有指导作用的B．对组织未来的管理决策有指导作用的C．对组织当前和未来管理决策均有指导作用的D．对组织过去的管理决策能全面反映的E．对
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A．合同期限B．工资支付时间C．劳动报酬D．最低工资标准