选择题：霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少 B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C:工人的情绪、动机、人际关系等与生

题目内容：

霍桑实验的主要研究结果是发现()。

A:物理环境与员工的工作效率关系较少 B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C:工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 D:发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

参考答案：

答案解析：

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段 B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段 C:雇佣管

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段 B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段 C:雇佣管

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率 B:人力资源管理能够调动员工的积极性 C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A:失业救助 B:就业援助 C

患者女性，47岁，腕关节肿痛3个月，掌指关节肿痛6周，伴晨值，下列哪项检查对确立诊断意义最大A 抗CCP抗体检查 B 血沉检查 C C反应蛋白检查 D 双手X线