选择题:董事长在外开会,临时通知你尽快、把某项目相关的资料送到他那里,你迅速带上资料离开办公室径直往

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

董事长在外开会,临时通知你尽快、把某项目相关的资料送到他那里,你迅速带上资料离开办公室径直往董事长开会的场所,但途中,你忽然发现走得太匆忙,自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件,从新返回办公室取材料会耽误一些时间,这时你会( )

(A) 不回去取材料,董事长若问,就说他没有具体要求带哪些材料

(B) 不回去取材料,向董事长承认自己忘记带了

(C) 回去取材料,向董事长说明情况

(D) 一边赶往董事长所在的地方,一边联系办公室在派人送过来

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停工留薪期一般不超过( )月。(A)6个(B)12个(C)18个(D)24个

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根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理岗位考核(D)生产岗位考核(E)生产岗位技能

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间接形式的薪酬不包括( )。(A)利润分成(B)其他补贴(C)社会保险(D)员工福利

间接形式的薪酬不包括( )。(A)利润分成(B)其他补贴(C)社会保险(D)员工福利

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安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A.用人单位B.劳动部门C.工商部门D.产业主管部门E.工会组织

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在管理形式上,现代人力资源管理是( )。

在管理形式上,现代人力资源管理是( )。A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理

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