题目内容：
人民法院受理了乙企业的破产案件乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金万元同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入万元其中高出乙企业普通职工平均工资的部分为万元对此下列说法正确的是
A 管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5万元工资部分作为职工工资清偿
B 管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元工资可作为职工工资清偿
C 绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分为4.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得
D 绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入
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