题目内容：
2018年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。8月1日孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2019年11月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付。双方遂发生争议。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 双方发生的劳动争议，孙某可选择的解途径是( )。
A.直接与甲公司协商 B.向劳动争议调解组织申请调解 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.请工会或者第三方共同与甲公司协商
参考答案：
答案解析：