题目内容：
主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得( )
A.具体、技术性很强
B.抽象、战略性很强
C.模糊、技术性很强
D.具体、战略性很强
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得( )
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
“吾虽望子之久，犹恐耽著此经，不能放下”是()的话。
“吾虽望子之久，犹恐耽著此经，不能放下”是()的话。A.慧思B.省念C.智者D.延沼
下列不属于“八风”的是()。
下列不属于“八风”的是()。A.毁、誉B.称、讥C.福、乐D.利、衰
权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。()
权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。()
梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。()
梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。()
领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()
领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()