题目内容：
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（ ）
A．行为观察法
B．以结果为导向的考评方法
C．以关键事件为导向的考评方法
D．以行为或品质特征为导向的考评方法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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下列关于行为描述面试的表述正确的是( )。
下列关于行为描述面试的表述正确的是（ ）。A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答D．
劳动合同的法定条款项目有( )。
劳动合同的法定条款项目有（ ）。A．保密条款B．劳动报酬C．试用期D．工作内容E．福利奖金
2010年6月钟某当选为矾山镇齐村的村委会主任,2011年3月因其不称职,( )将钟某罢免。
2010年6月钟某当选为矾山镇齐村的村委会主任，2011年3月因其不称职，（ ）将钟某罢免。A．齐村党支部B．矾山镇政府C．齐村村民会议D．矾山镇人民代表大会
社会保护可分为( )两个方面。
社会保护可分为（ ）两个方面。A．社会关照和社会救济B．社会关照和社会补偿C．社会补偿和社会福利D．社会救济和社会福利
家住城市郊区的范晨,父母省吃俭用靠捡破烂供其上大学。范晨毕业后非常努力,和同学一起创业并小有
家住城市郊区的范晨，父母省吃俭用靠捡破烂供其上大学。范晨毕业后非常努力，和同学一起创业并小有成绩。父母年岁大了，因劳累身体不好，范晨对老人悉心照顾，满足老人衣食住行等各方面的需要，并经常带父母去温泉疗养