选择题：根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。

题目内容：

根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。

A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息

B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况

C.各预算项目之间的内在联系

D.可能发生的劳动争议处理费用

E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

根据《标准施工招标文件》，不应作为评标委员会专家的人员有（）。

根据《标准施工招标文件》，不应作为评标委员会专家的人员有（）。

分类：军队文职人员招聘  题型：选择题
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材料采购合同履行中，若当事人没有约定材料交付地点或者约定不明确，则首先应考虑的处理方式是（）。

材料采购合同履行中，若当事人没有约定材料交付地点或者约定不明确，则首先应考虑的处理方式是（）。

分类：军队文职人员招聘  题型：选择题
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按照《建设工程施工合同（示范文本）》规定，对发包人和承包人都有约束力的合同文件有()

按照《建设工程施工合同（示范文本）》规定，对发包人和承包人都有约束力的合同文件有()

分类：军队文职人员招聘  题型：选择题
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承包商按投标书中承诺的数量和型号的施工机械投放到施工中，工程师发现承包商使用的某些机械影响了工程质量，要求承包商更换。根据FIDIC《施工合同条件》，承包商对此

承包商按投标书中承诺的数量和型号的施工机械投放到施工中，工程师发现承包商使用的某些机械影响了工程质量，要求承包商更换。根据FIDIC《施工合同条件》，承包商对此指示()

分类：军队文职人员招聘  题型：选择题
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