选择题:内部机构虽有变化但不复杂的立档单位,适用的分类方法是( )。 题目分类:习题答案 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 问题:内部机构虽有变化但不复杂的立档单位,适用的分类方法是( )。A . 年度一问题分类法B . 年度一组织机关分类法C . 年度一保管期限分类法D . 年度一职能分类法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。 问题:将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。A . 分解提问标准B . 分解等级标准C . 综合提问标准D . 综合等级标准 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
制定劳动纪律应当符合的要求有( )。 问题:制定劳动纪律应当符合的要求有( )。 A . 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B . 劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C . 劳动纪律的内容必须合法D . 劳动纪律应当结构 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。 问题:适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。A . 单向劝导式面谈B . 综合式绩效面谈C . 双向倾听式面谈D . 解决问题式面谈 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案