西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()。A.新保守主义理论 B.集体行动理论 C.产业民主理论 D.劳动关系系统理论

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用()的企业。A.成长战略 B.创新战略 C.稳定战略或集

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中，能够支持这一理论的是()。A.上大学的基本上

某生产制造企业的组织结构图如下所示。 关于该企业组织设计的说法，错误的是()。查看材料A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单

社会保险法律关系主体中不包括()。A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位 B.参加社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 C.依法裁判社会保险争议的人民法院 D

关于人力资源需求预测方法的说法，错误的是()。A.定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的 B.使用定量的统计学方法进行预测也是有局限性的

某市去年底人口总量为120万人，其中就业人口为95万人，非劳动力人口20万人。今年，该市正在按照人力资源和社会保障部门的要求开展城乡劳动力调查，在调查中发...

下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是()。A:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B:交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C:改变型领导更多

年薪制模型的构成包括()。A:基本薪酬 B:奖金 C:长期奖励 D:福利津贴 E:销售佣金

下列选项中，不属于激励因素的是()。A:成就感 B:晋升 C:责任 D:人际关系

下列属于工作特征模型的核心维度的有()。A:技能多样性 B:自主性 C:反馈性 D:任务的完整性 E:任务的复杂性

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（ ）。A.德国 B.俄罗斯 C.美国 D.日本

用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收（ ）的滞纳金。A.万分之三 B.万分之五 C.万

关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当

关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。A.保留劳动关系、退出工作岗位 B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 C.企业按月支

老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻，大明认为读大学不划算，打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。...

下列各项中， （ ）不属于教育所能够带来的社会收益。A.国民收入水平的提高 B.失业率的降低 C.个人收入增加 D.整个社会道德水平的提高

劳动关系的调整模式不包括（）。A.斗争模式  B.多元放任模式  C.经营者制衡模式  D.统合模式

中华全国总工会（简称 “全总”）及其下工会体系是我国（  ）的工会组织。A.唯一合法 B.唯一 C.唯一具有权威 D.规模最大