选择题：某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析

简述企业人力资源部要想满足员工培训需求所实施的方案，在制定过程中必须要达到哪些要求？

所谓办事公道，意思是( )。A．作风正派、公平正义B．老实厚道，诚恳待人C．一视同仁，不留情面D．折中骑墙，平均对待

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括( )。A．确定劳动争议的标的B．分析确定意思表示的意志内容C．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D．分析确定意思表示所反映

以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A．是一种定量化考评方法B．属于目标导向型的客观考评方法C．属于行为导向型的主观考评方法D．可以用来考评特殊工作行为表现E．考评通常采用一个或两个最能描述员工行为

W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建w公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗