题目内容：
关于结果评估的缺点，正确的说法是（ ）。
A.需要较长的时间
B.多因多果，只能做定性方面的分析
C.相关经验少，评估技术不完善
D.多因多果，简单地对比数字意义不大
E.必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数据 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于结果评估的缺点，正确的说法是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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劳动法律行为应当符合的基本要求是（ ）。
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对培训效果进行结果评估的缺点有（ ）。
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关于创新，理解正确的是（ ）。
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Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。
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新型的组织机构由多种形式构成，其中包括下列哪项？（ ）
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