题目内容：
86 为使后勤人员的考核更全面，应采般的做法是( )。
A 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B 培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性
C 增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体
D 可选择强制分布法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：86 为使后勤人员的考核更全面,应采般的做法是( )。 A 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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56 以下( )不属于法定休假日。 A 中秋节 B 五一国际劳动节 C 端午节 D 自治区政府规定的少数民族
56 以下( )不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 自治区政府规定的少数民族习惯的假日
分税制的重要标志之一,就是对地方收支的计算采用( )。
分税制的重要标志之一，就是对地方收支的计算采用（ ）。A．基数法B．定比法。C．因素法D．递增法
《中华人民共和国仲裁法》自( )起施行。
《中华人民共和国仲裁法》自（ ）起施行。A．1995年1月1日B．1995年9月1日C．1996年1月1日D．1996年7月1日
42 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求,称之
42 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求，称之为( )。A 市场需求B 直接需求C 派牛需求D 产品需求
25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。 A 工作环境因素 B 生理因素 C 心理因素 D 精神状态因
25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素