选择题：材料题根据下面资料，回答题：某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。若...

题目内容：

材料题根据下面资料，回答题：某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )。查看材料

A.比率分析法 B.人员核查法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

调配处方必须遵循“四查十对”。以下对“四查十对”的表述中最正确的是A:查差错，对临床诊断 B:查药品，对药品性状、用法用量 C:查处方，对药名、剂型、规格、数量

调配处方必须遵循“四查十对”。以下对“四查十对”的表述中最正确的是A:查差错，对临床诊断 B:查药品，对药品性状、用法用量 C:查处方，对药名、剂型、规格、数量

关于职业生涯锚的陈述，正确的有( )。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C.它可以根据