题目内容：
简述解决团体冲突的原则。
答案解析：
简答题：简述解决团体冲突的原则。
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：简答题
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以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。下层管理者偏重于（）A技术能力B人际能力C管理能力D协调能力
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将好印象和坏印象加起来，再取平均数形成总体的印象，所指的信息整合法则是（ ）A平均整合法则B叠加整合法则C加权平均整合法则D叠加平均整合法则
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人们平常所说的“近墨者黑，近朱者赤”的条件反射效应是（ ）A首因效应B近因效应C晕轮效应D制约现象
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简述管理的职能。
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制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略是管理职能的（ ）A计划B组织C协调D控制
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