题目内容：
路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有().
A:工作团队 B:工作结构 C:个人经验 D:正式的权力系统 E:个人能力
参考答案：
答案解析：
选择题：路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有().A:工作团队 B:工作结构 C:个人经验 D:正式的权力系统 E:个人能力
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变 B:原工资不变，但福利待遇减
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变 B:原工资不变，但福利待遇减
国家药品监督管理部门的药品检验机构负责A:标定国家药品标准品、对照品 B:国家药典的使用和评价 C:国家药品标准的评价与使用 D:国家药品标准的修订与应用 E:
国家药品监督管理部门的药品检验机构负责A:标定国家药品标准品、对照品 B:国家药典的使用和评价 C:国家药品标准的评价与使用 D:国家药品标准的修订与应用 E:
调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体
调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体
社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该().A:适用特别规定 B:适用一般规定 C:适用下位法的规定 D:适用地方政府规定
社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该().A:适用特别规定 B:适用一般规定 C:适用下位法的规定 D:适用地方政府规定
假如r表示贴现率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就(J.A:越高 B:越低 C:不变 D:无法预测
假如r表示贴现率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就(J.A:越高 B:越低 C:不变 D:无法预测